Конкурс на зайняття вакантної посади заступника керівника апарату Катеринопільського районного суду Черкаської області

Загальні умови

Посадові обов’язки

1. Організовує та забезпечує належну роботу канцелярії суду.

2. Відповідає за ведення діловодства в суді.

3. Приймає участь у здійсненні організаційних заходів щодо підготовки оперативних нарад, в тому числі з питань планування та контролю.

4. Забезпечує належне ведення судової статистики, архіву, кодифікаційної роботи.

5. Очолює конкурсну комісію з проведення конкурсу на зайняття вакантних посад категорій «В»  державної служби в суді.

6. Проводить навчання з працівниками апарату суду.

7. Організовує та забезпечує належне здійснення прийому громадян працівниками канцелярії суду.

8. Здійснює організаційні заходи щодо впровадження в роботу суду інформаційних технологій, функціонування автоматизованої системи документообігу, використання засобів Інтернет, виконання завдань з фіксації судових процесів технічними засобами та інше.

9. Забезпечує здійснення претензійно-позовної роботи в суді.

10. Здійснює контроль обліку матеріально-технічних засобів суду.

11. Організовує роботу  по наповненню Єдиного державного реєстру судових рішень, веде контроль за повнотою та дотриманням строків направлення копій судових рішень до реєстру.

 12. Здійснює організаційні заходи щодо охорони праці та техніки безпеки в суді.

13. Виконує доручення керівника апарату суду щодо організації роботи апарату суду.

15. Веде облік матеріально-технічних засобів суду.

16. У разі відсутності керівника апарату, виконує його обов’язки.

17. Виконує інші функціональні обов’язки визначені посадовою інструкцією.

Умови оплати праці

Посадовий оклад  - 9300,00 грн., надбавки, виплати, премії відповідно до статей 50, 52 Закону України від 10.12.2015 №889- VIII «Про державну службу».

Інформація про строковість чи безстроковість призначення

на посаду

Безстроковий трудовий договір

Перелік документів,

необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1. Копія паспорта громадянина України.

2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі.

3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4.Копія (копії) документа (документів) про освіту.

5.Оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.

6. Заповнена особова картка встановленого зразка.

7. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

8. Заява про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред’явлення виконавчого документа до примусового виконання.

Документи приймаються до 17 год. 00 хв. 21 січня 2019 року, м. Черкаси, вул. Гоголя, 316, кім.129

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

Територіальне управління Державної судової адміністрації у Черкаській області м.Черкаси, вул. Гоголя, 316,  о 10.00 год.  25 січня 2019 року.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти

особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Кривошей Людмила Петрівна,

(0472) 37-01-13,

l_krivoshey@ck.court.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

вища освіта, ступінь не нижче  магістра, (бажано у галузі знань «Управління та адміністрування», «Право» або «Економіка»).

2

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорії «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

4

Володіння іноземною мовою

-

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання сучасних інформаційних технологій

Рівень досвідченого користувача з офісним пакетом Microsoft  Offise (Word, Excel, Power Point), інформаційно-аналітичною системою "Кадри-ВЕБ", вільне користування законодавчою базою ЛІГА:ЗАКОН.

2.

Ділові якості

1)  Навички управління та контролю;

2)  лідерські якості;

3)  ділове спілкування;

4)  прийняття ефективних рішень;

5)  управління організацією роботи персоналом;

6)  впровадження змін;

7)  комунікації та взаємодія.

3.

Особистісні компетенції

1)  аналітичні здібності;

2)  дисципліна і системність,  відповідальність;

3)   інноваційність та креативність;

4)  дипломатичність, тактовність;

5)  незалежність та ініціативність;

6)  комунікабельність.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

Знання:

Конституції України;

Закону України "Про державну службу";

Закону України "Про запобігання корупції".

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданням  та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положенням про структурний підрозділ)

Закони України: "Про судоустрій і статус суддів", "Про звернення громадян", "Про доступ до публічної інформації", "Про доступ до судових рішень", "Про інформацію", "Про очищення влади", "Про захист персональних даних", "Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні", «Про публічні закупівлі»; Кодекс законів про працю України; Цивільний кодекс України, Кримінальний кодекс України, Бюджетний кодекс України, Господарський кодекс України, відповідні процесуальні кодекси тощо; рішення Ради суддів України та накази ДСА України з питань організаційного забезпечення діяльності судів; акти Кабінету Міністрів України з питань державної економічної політики, фінансового забезпечення діяльності судів, реалізації державної політики з питань державної служби, що регламентують бюджетні відносини і фінансово - господарську діяльність.

           Знання з питань судоустрою та державного управління, управління персоналом та проходження державної служби, планування роботи суду та звітності, діловодства та судової статистики, управління якістю, зв’язків з громадськістю, стратегічного планування.