Конкурс на зайняття вакантної посади заступника керівника апарату Чигиринського районного суду Черкаської області

Загальні умови

Посадові обов’язки

1. Організовує та забезпечує належну роботу канцелярії суду.

2. Відповідає за ведення діловодства в суді.

3. Приймає участь у здійсненні організаційних заходів щодо підготовки оперативних нарад, в тому числі з питань планування та контролю.

4. Забезпечує належне ведення судової статистики, архіву, кодифікаційної роботи.

5. Здійснює заходи щодо реалізації державної політики з питань по роботі з персоналом, готує та контролює накази, звіти, аналізи, узагальнення та іншу документацію по роботі з персоналом суду.

6. Очолює та організовує роботу конкурсної комісії для добору та прийому на державну службу працівників апарату суду.

7. Проводить навчання з працівниками апарату суду.

8. Організовує та забезпечує належне здійснення прийому громадян працівниками канцелярії суду.

9. Здійснює організаційні заходи щодо впровадження в роботу суду інформаційних технологій, функціонування автоматизованої системи документообігу, використання засобів Інтернет, виконання завдань з фіксації судових процесів технічними засобами та інше.

10. Забезпечує здійснення претензійно-позовної роботи в суді.

11. Здійснює заходи щодо підтримання приміщення суду у стані придатному для належного його функціонування, технічного оснащення приміщень, створення безпечних та комфортних умов для працівників та осіб, які перебувають у суді, забезпечує наявність необхідних ресурсів та оргтехніки, безперебійне її функціонування.

 12. Здійснює організаційні заходи щодо охорони праці та техніки безпеки в суді.

13. Уживає заходів щодо забезпечення своєчасного щорічного подання суддями і працівниками апарату Чигиринського районного суду електронних декларацій про доходи, зобов'язання фінансового характеру та майновий стан державних службовців щодо себе та членів своєї сім'ї, а також декларації доброчесності та декларації родинних зв’язків суддями Чигиринського районного суду та здійснює контроль за дотриманням працівниками апарату суду ту суддями ЗУ «Про державну службу», ЗУ «Про запобігання корупції», відповідних актів Президента України та Кабінету Міністрів України, спрямованих на боротьбу з корупцією.

14. Виконує доручення керівника апарату суду щодо організації роботи апарату суду.

15. Виконує функціональні обов’язки визначені посадовою інструкцією.

Умови оплати праці

Згідно штатного розпису

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроковий трудовий договір

Перелік документів,

необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1. Копія паспорта громадянина України.

2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі.

3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону

або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки.

4. Копія (копії) документа (документів) про освіту.

5. Посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.

6. Заповнена особова картка встановленого зразка.

7. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік.

Документи приймаються до 17 год. 00 хв. 20 липня 2017 року,

м. Черкаси, вул. Гоголя, 316, кім.129

Дата, час і місце проведення конкурсу

25 липня 2017 року, 10.00 год., м. Черкаси, вул. Гоголя, 316,  територіальне управління ДСА у Черкаській області

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти

особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Кривошей Людмила Петрівна,

(0472) 37-01-13,

l_krivoshey@ck.court.gov.ua

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги

1

Освіта

вища освіта, ступінь магістра

2

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорії «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Спеціальні вимоги

1

Освіта

вища освіта, ступінь магістра

2.

Знання законодавства

1)  Конституція України;

2)  Закони України "Про державну службу", "Про судоустрій і статус суддів", "Про запобігання корупції", "Про звернення громадян", "Про доступ до публічної інформації", "Про доступ до судових рішень", "Про інформацію", "Про очищення влади", "Про захист персональних даних", "Про статус народного депутата", "Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні", «Про публічні закупівлі»;

3)     Кодекс законів про працю України; Цивільний кодекс України, Кримінальний кодекс України, Бюджетний кодекс України, Господарський кодекс України, відповідні процесуальні кодекси тощо;

4)     рішення Ради суддів України та накази ДСА України з питань організаційного забезпечення діяльності судів;

5)     акти Кабінету Міністрів України з питань державної економічної політики, фінансового забезпечення діяльності судів, реалізації державної політики з питань державної служби, що регламентують бюджетні відносини і фінансово - господарську діяльність.

3.

Професійні знання

знання з питань судоустрою та державного управління, управління персоналом та проходження державної служби, планування роботи суду та звітності, діловодства та судової статистики, управління якістю

4.

Спеціальний досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорії «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року

5.

Знання сучасних інформаційних технологій

впевнений користувач ПК (Microsoft Word, Excel, Power Point, Internet), вільне користування законодавчою базою ЛІГА:ЗАКОН, інформаційно-аналітичної системи "Кадри-ВЕБ"

6.

Особистісні якості

1)  ведення ділових переговорів;

2)  вміння обґрунтовувати власну позицію;

3)  вміння ефективної комунікації та публічних виступів;

4)  здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них;

5)  вміння працювати в команді та керувати командою;

6)  дипломатичність та гнучкість;

7)  дисципліна і системність.